CONTACTEZ-NOUSSuivez-nous 

Vous êtes ici

Responsable Atelier Conditionnement Maquillage

Chez CAPSUM

CAPSUM
Type de contrat 
CDI
Zone géographique 
13013
Domaine de compétence  
Production & maintenance
Autre (précisez)
Description du poste 

Le responsable atelier de conditionnement a en charge la gestion des lignes de conditionnement tant au plan humain qu’au plan technique. Il gère le planning des opérateurs de conditionnement afin d’atteindre les objectifs établis en termes de quantité et de délais. Il est garant du bon respect des règles de qualité, hygiène et de sécurité tout au long du processus de production des produits finis.

MISSIONS
• Gérer les 3 lignes de conditionnement semi automatiques :
- Lancer, superviser et clôturer les ordres de fabrication
- Contrôler les résultats au regard du cahier des charges
- Rédiger les procédures et les modes opératoires
- Planifier les interventions de maintenance
- Gérer les consommables nécessaires au fonctionnement des lignes de conditionnement
• Manager une équipe de 15 opérateurs de conditionnement avec formation aux postes de travail et réaliser la montée en compétences
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Qualité, Logistique, Maintenance, Transposition et Développement des procédés.
• Mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue (augmentation des cadences, amélioration agilité, réduction des coûts)
• Participer à la modernisation de l’outil de production (augmentation des capacités de production, adaptation à de nouveaux produits) et à l’automatisation de certaines tâches
• Mettre en place et suivre les indicateurs de production

CONTRAINTES PARTICULIERES
Travail en 2x8
Port des EPI, respect des consignes de sécurité et qualité

REMUNERATION
Selon profil

AUTRES INFORMATIONS
Début du contrat : Dès que possible
Localisation : Marseille
Postuler : job@capsum.eu en indiquant le code RCMAQ1

Profil recherché 

PROFIL
Titulaire d’un DUT, BTS ou d’une Licence, vous justifiez d’une expérience de 10 ans au minimum en conditionnement dans l’industrie cosmétique ou pharmaceutique.
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience significative dans l’industrie pharmaceutique ou cosmétique.
Vous êtes motivé et prêt à vous investir au sein d’une entreprise innovante à forte croissance.

APTITUDES SPECIFIQUES
• Rigueur, organisation et précision
• Management d’équipe
• Réactivité et communication
• Goût pour les applications industrielles et le terrain
• Adaptation, travail en équipe et bon relationnel
• Disponibilité et forte motivation

Présentation de l’entreprise 

Fondé en 2008, Capsum a su en quelques années devenir un acteur clé dans le monde cosmétique grâce à son expertise unique en Microfluidique et à sa vision fraiche et innovante de la formulation. En véritable artisan scientifique, la société crée des produits "de rêve" sur mesure pour les marques du secteur.

Aujourd’hui, la société a pour clients des marques créatives émergentes, ainsi que des grands groupes cosmétiques français et internationaux. Capsum affiche une croissance annuelle supérieure à 40%, déploie des structures commerciales à l’international, compte plus de 100 collaborateurs de talents qui nourrissent les succès de demain.
Les laboratoires et l’usine sont basés à Marseille. Capsum dispose aussi d’un show-room à Paris et de bureaux commerciaux à New York et Los Angeles.

Les fichiers doivent peser moins de 350 Ko.
Extensions autorisées : pdf doc docx.
Les fichiers doivent peser moins de 100 Ko.
Extensions autorisées : pdf doc docx.

Conformément aux exigences issues du Règlement général sur la protection des données personnelles du 27 avril 2016, nous devons obtenir la confirmation de votre consentement pour la collecte et le traitement de vos données personnelles.

Si vous souhaitez modifier vos données personnelles ou faire valoir votre droit à l’oubli, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : privacy@febea.fr

Vous pouvez prendre connaissance de notre politique de protection des données personnelles sur notre site internet dans la rubrique « Mentions légales ».

Retour haut de page